构建和谐企业的必备观念
@@ 调整分配格局,确立和谐的利益观.企业是人力资本和非人力资本的特殊合约,在这个合约宗旨中,最重要的是盈利,盈利部分的利益分配取向是问题的关键.当前分配不公、分配不当、收入差距太大是导致企业内耗巨大、员工不忠诚的根本原因之一.因此,企业必须在分配上确立和谐的利益观.
构建和谐企业
F4(工业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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构建和谐企业
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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