供电企业激励机制有待科学化

摘要：

@@ 科学的激励机制,是根据不同的人和人在不同时期的首要需求,在构建科学考核评价体系的基础上建立起来的.这种机制能够创造良好的竞争环境,开发员工的潜在能力,吸引并且留住人才.

机标关键词：供电、企业激励机制、潜在能力、评价体系、留住人才、科学考核、竞争环境、员工、开发、基础、构建

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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