效益源自有效的人力资源管理

摘要：

@@ 对于企业的长远发展而言,人力资源的管理是极为重要的.企业要通过建立合理的人才培养、激励等机制,创造出有利于企业需要和人才发展的环境,促使更多的人才为企业发展尽力,使企业获得可持续的发展.

机标关键词：效益、企业需要、人才培养、可持续的发展、人力资源、人才发展、企业发展、激励、环境、管理

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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