论电网经营企业绩效管理

摘要：

@@ 绩效管理是指为达成组织目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成行为的管理手段.

机标关键词：电网经营、组织目标、目标达成、绩效管理、管理手段、沟通过程、持续开放、行为、团队

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11