企业”用工不当”的法律风险

摘要：

@@ 当前的电力企业普遍聘用临时工,在此情形之下,面对近日实施的<工伤保险条例>,面对<工伤认定办法>、<非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法>、<因工死亡职工供养亲属范围规定>等一系列规章的相继出台,电力企业为减少临时用工问题的诉讼和纠纷,保护自己的权益,必须对企业临时用工的有关问题加以规范.

机标关键词：电力企业、工伤保险条例、用工单位、赔偿办法、工伤认定、临时工、职工、诉讼、死亡、伤亡、人员、权益、亲属、聘用、纠纷、规章、规范、供养、保护

分类号：F84;DF4

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68