强化县级供电企业中层管理
@@ 目前,一些县级供电企业的中层管理者队伍比较薄弱,与现代企业管理的要求不相适应.尤其是在企业组织由橄榄型向哑铃型转变的变革中,企业中坚不坚、”中气不足”、”中间梗阻”等问题凸现出来,降低了企业管理的效率,削弱了企业的市场竞争力.
县级供电企业、企业管理、中层管理者、市场竞争力、中气不足、企业组织、哑铃型、橄榄型、转变、效率、梗阻、变革
S24(农业电气化与自动化)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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县级供电企业、企业管理、中层管理者、市场竞争力、中气不足、企业组织、哑铃型、橄榄型、转变、效率、梗阻、变革
S24(农业电气化与自动化)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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