韦尔奇的管理文化变革

摘要：

@@ 执掌GE(美国通用电气)公司董事长、总裁要职达18年之久的杰克·韦尔奇,是GE公司光辉业绩的主要创造者.自他掌管GE公司以来,企业以每年10%以上的利润增长,创造了全球跨国公司的奇迹.韦尔奇看到,资产重组可以一时提高公司的生产力,但若没有企业管理文化上的改变,就无法维持生产力的发展.他认为,文化是永远不能替代的竞争因素,企业靠人才和文化取胜.

机标关键词：韦尔奇、企业管理文化、生产力、资产重组、利润增长、跨国公司、竞争因素、董事长、创造者、业绩、通用、人才、美国、电气

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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