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10.3969/j.issn.1002-1140.2013.11.038

基层供电所实行“营配一体化”管理初探

引用
文章探讨了在成本硬控制、用工总量零增长的情况下,供电所“营配一体化”管理体制改革的具体做法,并对保障机制及风险预控提出了具体的建议. “一体化”改革将对供电所减员增效,加强劳动用工管理,合理调配人力资源,实现规范、高效运作等方面发挥作用.

营配一体化、管理

TM7;F53

2014-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

128-130

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中国电业(技术版)

1002-1140

11-1375/TM

2013,(11)

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