10.13277/j.cnki.jcwu.2018.01.008
性别视角下的妇女就业
就业是妇女发展的基本条件.国家促进妇女平等就业的法律法规和政策不断完善,妇联组织维护妇女就业权利的工作力度不断增强,妇女就业权利、同工同酬待遇、特殊劳动保护和社会保障得到有效的制度维护.女性就业规模持续增加,职业结构有所改善,社会保障程度不断提高,自主创业能力不断增强.但妇女就业仍然面临较多挑战,就业率与劳动参与率下降,就业机会、就业过程、就业退出和就业待遇等方面的性别歧视严重影响了妇女发展和社会效率与公平.为保障妇女平等就业权、消除就业性别歧视,需要国家―社会、市场―用人单位、家庭以及女性自身等各层面都做出改变,以更好地破解妇女就业难题.
妇女就业、性别歧视、妇女发展
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C913.68(社会学)
2018-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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