男人"休产假"与性别平等

摘要：

传统的性别角色和两性分工导致的不平等分担责任是妇女充分进入劳动力市场的一个障碍,也使男性承担了过重的经济负担和心理压力.男人"休产假"的法理基础在于男女平等分担家庭责任和建立男女两性平等伙伴关系.妇女争取权利平等需要男性的参与,国家应通过立法形式确保男子对其子女和家庭负责.男人"休产假"是促进性别平等和两性和谐发展的重要举措.

关键词：男人"休产假"、性别角色、男女平等伙伴关系、性别平等

所属期刊栏目：21

分类号：D922.182.3(中国法律)

在线出版日期：2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：23-26