中国西部女性人力资源开发战略及其对策研究

摘要：

女性约占西部地区总人口的一半,西部女性人力资源开发在西部大开发中具有重要的战略意义.但由于诸多历史和现实的原因,西部女性人力资源开发较为薄弱.本文着重分析了西部女性人才培养中存在的问题及其形成原因,并提出了相关的对策和建议,希望以此进一步促进我国西部开发战略目标的实现.

关键词：西部大开发、女性人才、人才培养

所属期刊栏目：17

分类号：C913(社会学)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：33-38