用科学发展观创新国企人才管理的思考与建议
人才是企业的第一资本。人才管理是企业进步的源泉,是企业创新的主体,为了进一步贯彻和落实科学发展观,我们就要用科学发展的思想来统领企业人才管理,坚持以人为本,提高对人才的认识,促进国有企业人才管理创新工作。
科学发展观、人才管理、创新
F272.92(企业经济)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70
科学发展观、人才管理、创新
F272.92(企业经济)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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