期刊专题

劳动力成本上升对中国制造业竞争力的影响

引用
中国制造业竞争力不能长期建立在低成本劳动力的优势上.2004年以来爆发的"工荒"、企业员工流动率高等问题已表明中国劳动成本上升已不可逆转.中国制造业应对劳动力成本上升,除了产业升级之外,更多还需要考虑依托产业集群优势实现管理与技术升级,产业梯度转移也是应当的办法之一.从长期来看,劳动力成本长升将有助于中国社会阶层和谐与劳动者素质的提高,这将有助于中国制造业竞争力的进一步增强.

劳动力成本、上升趋势、制造业竞争力

F201(国民经济管理)

2010-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

66-71

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

综合竞争力

1674--7488

35--1303/C

2010,(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn