不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策

摘要：

目的 探析不同层次护士的重症护理思维能力以及管理对策.方法 将我院2018年16名重症监护室护士选为研究对象,由科室主任、护士长及资深护师共同探讨并制定重症监护标准,在护理交流总结会上阐释护理场景与护理措施,根据护士职称、学历差异评估并比较其重症护理思维能力.结果 从职称差异角度分析,主管护师重症护理思维能力评分为(19.03±1.32)分,优秀率为100.00％;护师重症护理思维能力评分为(14.48±1.13)分,优秀率为55.56％;护士重症护理思维能力评分为(12.27±1.09)分,优秀率为0.00％,高职称护士的重症护理思维能力显著优于低职称护士(P<0.05).从学历差异角度分析,本科护士重症护理思维能力评分为(19.32±1.28)分,优秀率为100.00％;大专护士重症护理思维能力评分为(14.39±1.21)分,优秀率为50％;高学历水平护士的重症护理思维能力显著优于大专学历护士(P<0.05).结论 重症护理思维能力与护士职称、学历等因素密切相关,为了进一步增强护理效果,需尊重与理解此种差异,制定针对性管理对策.

关键词：不同层次护士、重症护理思维能力、管理对策

所属期刊栏目：6

在线出版日期：2020-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116-117