10.19335/j.cnki.2096-1219.2020.9.077
基于胜任力为导向的手术室专科护士培养使用与评价
目的 分析胜任力导向下手术室专科护士培养使用与评价.方法 对照研究法.结果 培育前两组护理人员理论得分、实践得分接近(P>0.05),培育后观察组护理人员理论得分、实践得分高于对照组,且岗位满意度高于对照组,上述差异具有统计学意义(P<0.05).结论 胜任力导向下,手术室专科护士培养使用与评价作用理想,提升了护理人员的实践能力和理论能力,也改善了其岗位满意度.
胜任力导向、手术室专科护士、培养使用、评价方法
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2020-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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