期刊专题

10.19335/j.cnki.2096-1219.2018.35.008

基于变革管理视角的我国养老服务业人才培养研究

引用
本文基于变革管理理论的视角,研究了如何构建我国养老服务业人才培养体系.首先描述了我国养老行业现状以及养老人才的短缺.其次,从组织变革、流程变革、模式变革和技术变革四个方面分析了人才培养路径.最后详细介绍了我国当前人才培养模式变革和人才层次结构变革对我国健康服务业人才培养的影响.本研究对养老服务人才培养具有重要的理论意义和实践价值.

变革管理、养老服务业、人才培养、培养模式、层次结构

4

2019-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

18-20

暂无封面信息
查看本期封面目录

智慧健康

2096-1219

10-1365/TN

4

2018,4(35)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn