护士组织创新氛围量表的初步构建及信效度检验

摘要：

目的 构建适用于我国医院文化背景的护士组织创新氛围量表并检验其信效度.方法 通过文献回顾、质性访谈和专家咨询等方法,形成护士组织创新氛围量表初稿;采用方便抽样选取730名上海市二、三级医院临床护士进行测试,通过项目分析、探索性因子分析形成正式量表,运用验证性因子分析、信度检验评价量表信效度.结果 护士组织创新氛围量表包含组织创新激励、资源供应、管理实践3个维度,共21个条目.探索性因子分析显示量表累积方差贡献率62.613％,验证性因子分析显示3因子模型拟合度良好,量表内容效度指数为0.94,Cronbach's α系数为0.938,折半信度为0.876,重测信度为0.775.结论 护士组织创新氛围量表具有良好的信效度,可用于测量护士组织创新氛围.

关键词：护士、组织创新氛围、信度、效度

所属期刊栏目：51

分类号：C91;G80

资助基金：上海交通大学文科科研创新基金项目12TS11;上海交通大学医学院人文科学创新研究培育项WZ1215

在线出版日期：2016-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：243-247