ICU低年资护士气道管理能力的系统化培训

摘要：

目的 探讨ICU低年资护士气道管理能力系统化培训的效果.方法 组建气道管理培训小组,对54名ICU低年资护士开展系统化培训,采用在线教学与线下沙龙相结合的形式进行理论教学,采用床旁教学指导和仿真情境模拟进行实践教学,对气道管理相关不良事件进行案例分析.比较培训前后低年资护士气道管理能力.结果 培训后,低年资护士吸痰操作得分高于培训前(t=3.911,P=0.003);气囊管理达标率高于培训前(x2=66.799,P＜0.001);湿化管理达标率高于培训前(x2=10.581,P=0.001).结论 系统化培训有效提升了ICU低年资护士的气道管理能力.

关键词：在职培训、重症监护病房、气道管理、护士

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在线出版日期：2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：156-158