多元一体化护士在职培训体系的构建与实践

摘要：

目的 构建多元一体化护士在职培训体系并探讨其实施效果.方法 构建多元一体化护士在职培训体系,主要包括:护理培训师资的选聘,针对性设置培训内容,采用多元化的培训考核方式,开展岗前培训、规范化培训、分层培训及急危重症轮训工作,采用PDCA循环法进行质量控制,促进护士临床实践能力与岗位需求相适应.结果 护士在职培训率达100％,常见护理操作技术考核合格率达100％,“三基”理论考试合格率93％以上,护士继续教育学分、学时达标率99％以上,护士晋级考试成绩达标率90％以上.结论 多元一体化护士在职培训体系有效保证了护士在职培训的质量,有助于护士临床实践能力的提高.

关键词：护士、在职培训、多元一体化

所属期刊栏目：14

分类号：G64;O15

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：356-360