基于核心胜任力的养老护理员培训课程体系构建

摘要：

目的 构建适用于养老护理员职业培训的课程体系.方法 运用德尔菲法对专家进行2轮函询,建立养老护理员职业培训课程体系,并通过层次分析法确立各级指标的权重.结果 养老护理员职业培训课程体系包括职业素养、照护相关知识、护理技能3个一级指标、8个二级指标和36个三级指标,各级指标的专家协调系数为0.21~0.57.结论 构建的养老护理员职业培训课程体系各级指标专家咨询意见趋于一致,专家的积极性和权威性较高,能够为制订养老机构的培训课程提供参考.

关键词：养老机构、护理员、在职培训、德尔菲技术

所属期刊栏目：14

分类号：R47;R19

资助基金：江苏省教育厅高校哲学指导项目2015SJD456;徐州市社会科学研究重点课题15XSZ-125

在线出版日期：2017-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：236-239