热环境下海军官兵心理健康状况及其与职业倦怠的关系：心理资本的中介效应

摘要：

目的:调查热环境下海军官兵的心理健康状况，探讨心理资本在心理健康状况和职业倦怠之间的中介效应。方法:采用军人职业倦怠问卷、抑郁症状量表、广泛焦虑量表、阿森斯失眠量表和积极心理资本量表对海军某部588名官兵进行调查。结果:热环境下海军官兵的焦虑检出率为4.9%，抑郁检出率为3.7%，失眠检出率为21.1%。心理健康状况（焦虑、抑郁、睡眠）、心理资本能共同解释官兵职业倦怠方差变异的50.70%。中介效应模型和Bootstrap检验结果显示，心理资本在心理健康状况和职业倦怠的关系中起到部分中介效应（
χ2/
df=2.81，
GFI=0.993，
AGFI=0.973，
NFI=0.992，
RFI=0.979，
IFI=0.995，
TLI=0.986，
CFI=0.995，
RMSEA=0.055）。
结论:热环境下海军官兵的心理健康状况良好，心理资本在心理健康状况和职业倦怠之间起部分中介作用。

关键词：热环境、海军官兵、心理健康、职业倦怠、心理资本、中介效应

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资助基金：军事自由探索项目2019SLZ020;Military Free Exploration Program2019SLZ020

在线出版日期：2023-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：306-310