某海军三甲医院军人医务人员血脂代谢指标发展趋势与群体特征分析

摘要：

目的:分析某院同批次军人医务人员血脂代谢指标发展趋势、群体特征及相关代谢指标间的相互影响，为军人医务人员系统性的血脂健康管理提供依据。方法:收集某三级甲等海军医院连续参加2012、2014－2018年体检的军人医务人员血脂代谢指标结果，共计236份，采用SPSS 21.0软件对数据进行统计分析。结果:不同性别群体血脂代谢的发展趋势存在差异。男性军人医务人员群体胆固醇（TC）异常率2015年达到40.00%；高密度脂蛋白（HDL-C）异常率从2012年的16.49%上升至2018年的22.22%；低密度脂蛋白（LDL-C）异常率从2012年的43.30%上升至2018年的58.89%。女性军人医务人员血脂代谢指标异常率处于逐年提高状态，至2018年，TC异常率为18.89%，三酰甘油（TG）异常率为5.56%，LDL-C异常率为30.00%。女性异常率在历年次性别群体比较中均显著低于男性。不同年龄群体具有不同的血脂代谢特征。<40岁组2014、2015年TC异常率和2017年相比较高，2015年TG异常率处于高峰，为56.36%；HDL-C异常率最高为2018年，为21.43%；LDL-C异常率2018年最高，为68.57%。40~50岁组2018年TC异常率为36.59%，LDL-C异常率为75.61%，HDL-C异常率呈现下降状态。>50岁组的军人医务人员TC、TG、LDL-C群体异常率处于升高状态，至2018年，分别达到43.75%、37.5%、68.75%。2012年>50岁组血脂代谢指标异常率低于其他2组，但到2018年，TG异常率显著高于其他2组；<40岁组HDL-C异常率显著高于其他2组。对不同年份不同年龄群体血脂代谢指标均值比较，其中40~50岁组和>50岁组TC波动较大，2015年与2017年出现2个高值；40~50岁组人群2012年HDL-C均值显著低于其他年份（
F=6.312，
P<0.001）。对相同年份不同年龄组之间的血脂代谢指标均值进行比较，2012年、2015年TC均值差异显著，其中>50岁组均值显著高于<40岁组（
F=3.597，
P=0.026；
F=4.253，
P=0.007）；2012年>50岁组LDL-C均值显著高于<40岁组（
F=8.660，
P<0.001）。空腹血糖、血尿酸的累积变化与TC、TG的累积变化显著正相关。
结论:军人医务人员的血脂代谢具有显著的群体特征，应当依据不同群体特征提供针对性的长期健康保障方案，以维持该群体血脂代谢的长期稳定。

关键词：军人医务人员、血脂、代谢

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在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：65-69,74