人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果探究
众所周知,精神科护士在日常工作中需要服务那些自制力缺乏或者思维异常的精神病病人,工作环境与内容较为特殊,使得他们经常背负较大的心理与工作压力,很容易产生职业倦怠或者护患纠纷的情况.对此,广大医院有必要立足精神科护理工作的特点,将人性化管理理念引入到护理管理中来,从而激起精神科护士的工作热情,保证团队的凝聚力与工作效果,为精神病病人提供更为优质的服务.
精神科、护理管理、人性化管理
2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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