如何通过”导师带徒”活动助力青年成才成长

摘要：

青年职工是企业发展核心力量,很大程度上直接决定着企业的未来发展.因此企业若想长远发展必须注重青年职工培养、成长及发展.”导师带徒”是当前企业助力青年职工成长成才的重要方式之一.通过导师的带领,让青年职工迅速成长,成为企业发展核心力量及人才资源,助力企业实现快速健康发展.本文详细阐述了建筑施工企业采用”导师带徒”方式助力青年职工成长的重要作用和具体内容,深入探究了建筑施工企业”导师带徒”活动的策略与方法.

关键词：”导师带徒”活动、青年成长、策略

在线出版日期：2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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