职场留人用”心”还是”薪”

摘要：

@@ 薪资、情感、品牌,哪个更留人?这是一个经常引起争议的话题.调查显示,不是薪资,不是品牌,而是与同事共同工作的频率、职场的友谊,以及在工作中获得的情感支持,这些才是预测员工工作满意度的有效指标.

机标关键词：员工工作满意度、有效指标、薪资、情感支持、品牌、共同工作、调查显示、职场、预测、友谊、频率

分类号：F27;F24

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49