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10.3969/j.issn.1004-9290.2022.29.003

多元治理视域下中国特色学徒制研究

引用
学徒制是职业教育人才培养基本模式,也是关于学徒人力资本投资的制度.学徒人力资本投资主体及利益攸关者多元化,为学徒制多元治理提出了要求,也创造了条件.中国特色学徒制前期探索表明,我国的学徒制多元治理还存在着宏观治理不到位、中观治理有错位、微观治理有失位等基本问题.加快完善学徒制宏观治理机制、加强中观治理制度设计与市场主体培育、深化学徒制微观治理改革,重构重要利益攸关者参与的多层次多元治理体系,是支撑中国特色学徒制高质量发展的根本保障.

中国特色学徒制、学徒人力资本、多元治理、治理体系

G712(职业技术教育)

中华职业教育社重点课题关于中国特色学徒制关键问题研究项目;广东省教育科学规划课题高等教育专项学徒人力资本投资机制研究——以广东省为例项目;清远市哲学社会科学规划课题学徒人力资本投资政策研究——以清远市为例项目

2023-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

18-23,46

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中国职业技术教育

1004-9290

11-3117/G4

2022,(29)

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