基于岗位大数据视角的职业技能等级标准与企业需求匹配对策研究——以汽车类1+X证书评价为例

摘要：

从面向汽车行业的1+X证书现状分析入手,通过调研该行业企业人才需求情况,运用人工智能技术进行大数据挖掘分析,发现汽车领域的X证书职业技能等级要求与汽车领域的岗位结构、岗位技能匹配度不高,适用性不强.进而提出进一步加大汽车领域的X证书中级技能开发比重,加大对X证书与岗位技能契合度评价,加强同类X证书相互间的比较,逐步建立并完善1+X证书的评价体系.

关键词：岗位大数据;1+X证书;职业技能等级;企业需求;汽车行业

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：北京市教育科学规划优先关注课题"1+X证书制度建设中技能评价方法研究"项目编号:CDEA2020010:主持人:周国烛;国家社会科学基金教育学国家重大课题"职业教育类型特征及其与普通教育'双轨制''双通制'体系构建研究"项目编号:VJA200003:主持人:孙善学

在线出版日期：2021-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：30-35