德国、日本、英国老年长期照护人员培训制度比较研究
面对人口老龄化问题,德国、日本、英国老年长期照护服务需求处于一个快速上涨的阶段,在长期照护服务质量、成本效益方面都面临着挑战.三个国家都建立了较为健全的老年长期照护人员资格培训体系,但三个国家在长期照护资格培训级别、培训内容、资格能力认证标准、职业培训进阶以及资格水平和获得资格的人数方面却存在明显差异.德国的资格培训质量处于首位,日本次之,英国处于末后.对于快速进入老龄化阶段的我国而言,应加强中央到地方的长期照护人员资格培训体系建设;明确培训等级,逐步纳入医疗体系;发挥市场机制,探索多元化培养方式;鼓励中外合作办学,加强长期照护专业建设.
老年长期照护、资格培训、养老护理、职业教育
G719(职业技术教育)
国家社会科学基金14BZZ064
2020-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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