终身职业技能培训体系的发展路径分析
技能人才短缺已经成为制约经济高质量发展的瓶颈.国家提出推行终身职业技能培训制度,作为构建终身职业技能培训体系的顶层设计和基本框架.国际经验中终身学习理念、二元制技能形成体系实践、终身学习账户与学分银行制度的发展,以及基于质量保证的在线学习与技能实训结合的混合式学习模式,为我国终身职业技能培训体系的建立提供有益借鉴.互联网和现代信息技术在职业技能培训基础能力建设和管理机制实现方面的优势,决定了“互联网+”职业教育培训模式成为我国终身职业技能培训体系构建的重要内容.
终身学习、技能培训、技能形成体系、职业教育与培训、国家资历框架、学分银行
G710(职业技术教育)
教育部人文社会科学研究项目;中国劳动关系学院科研项目;教学研究项目
2018-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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