订单式共育涉外酒店“主管班”的创新实践

摘要：

立德树人乃现代高职教育之本,核心是人才培养质量,活力在于育人模式的不断创新.出于“新常态”下转型和创新引领的内生动力,苏州地标名企——吴宫-泛太平洋及其所属的酒店集团亟须一大批既有草根精神更具国际视野,直接面向前台、客房、餐饮、康乐等主体岗位的管理精英做人才支撑,2012年率先携手苏州工业职业技术学院共建首个“主管班”,融岗证课赛训于一体,以岗定证、以证设课、以课促赛、以赛带训,订单式共育一线主管级精英人才.

关键词：订单班、岗证课赛训育人、国家职业资格证书、工学结合、校企协同

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：江苏省高等教育学会高等教育科学研究“十三五”规划课题16YB169;教育部职业院校外语类专业教学指导委员会“第一期外语教改”重点课题GZWYJXGG-017

在线出版日期：2017-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66