百舸争流千帆立职教模式竞创新
2014年6月27日,由教育部联合天津市人民政府、工信部、人社部等30家部委、企事业单位共同举办的全国职业院校技能大赛在天津主赛场落下帷幕.回望整届比赛,亮点频现,异彩纷呈,主赛场如火如荼,分赛区激情飞扬,这里是职教莘莘学子切磋技艺、展示梦想的舞台,这里是职业学校交流借鉴、检验成果的平台,这里也是行业企业群英荟萃、博采众长的盛会.技能竞赛制度是我国职业教育发展的一项重大制度创新,开展职业教育技能竞赛活动是促进技术技能人才成长、检验职业教育人才培养成果的有效手段之一.截至今年,职业院校技能大赛已经举办了7届.7年来,大赛展示了职业教育走过的不寻常的发展之路,向全社会呈现了职业教育建设的累累硕果.一路走来,技能大赛由小到大、由点到面,从国内到国际,无论从形式至内容,从组织到管理,都在不断创新和突破中发展成长,大赛组织经验日益丰富,大赛赛事制度不断完善,大赛体制机制逐渐成熟.大赛折射出的职业教育在教学模式、合作模式、评价模式、治理模式等方面的创新尤其值得职业教育工作者的深思.
2014-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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