“大赛—职教改革试验区—人才培养”互动模式的系统设计与实践

摘要：

天津职业院校制定了“以每年在天津举办全国职业院校技能大赛为重大举措,助推试验区建设”的系统方案,以大赛为推手,紧贴企业和市场需求,政府、行业、企业、学校多方协同,通过赛项策划、设计、组织、实施、推广和转化,将大赛成果在专业设置、课程改革、师资队伍、实训条件、中高职衔接、教学方法改革等方面应用于教学,成功探索了“四机制、六优化”,助推了试验区“体制机制创新、培养模式改革、就业准入、对外开放、中西部合作”等任务的完成.通过多元评价,丰富和完善赛项,赛项进一步促进教学改革,构建了“大赛-职教改革试验区-人才培养”的互动模式,有效提升了职业教育的吸引力和影响力.

关键词：技能大赛、职教改革试验区、人才培养、互动模式

分类号：G719.21(职业技术教育)

在线出版日期：2014-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：20-24