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论高职教师专业的自主发展

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自主发展是高职教师专业发展的关键.是高职教师充分发挥个体自主性,在外部因素的支持与保障下,“知、情、意、行”共同参与、良性互动,获得专业发展的持续动态过程;自主发展与教师所在组织和职业社会化密不可分,受社会、学校、职业等多重外在因素的制约;唤醒自觉意识、坚定教育信念,勤于主体反思、提升专业能力,优化外部环境、改革管理机制,构建合作组织、深化校企合作,是提升高职教师专业自主发展有效途径.

自主发展、高职教师、因素、途径

G715(职业技术教育)

2014-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国职业技术教育

1004-9290

11-3117/G4

2014,(12)

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