中等职业学校顶岗实习精细化管理

摘要：

职业教育改革的现实要求和技能型人才培养的社会需要,是"顶岗实习"的直接动因."顶岗实习"改变了以学校和课堂为中心的传统人才培养模式.目前,多数中等职业学校对推行"2+1"新的教学模式,并没有做好充分的应对准备.要解决学校"顶岗实习"中面临的主要问题,其中一个重要对策就是实行精细化管理,建立起"顶岗实习"精细化管理的新模式.

关键词：中等职业学校、顶岗实习、精细化管理、模式

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35