期刊专题

10.3969/j.issn.1004-9290.2006.13.004

职业教育的课程改革

引用
@@ 不论职业教育不是培训,都要求学生在学习后能胜任某一项职业(工种、岗位)的工作,具备该职业范围所需要的知识、技能、能力等素质.有关部门据此制定各类人才的专业培养目标,并通过设置课程予以落实.课程设置后,往往需要进行课程改革,其目的既为了提高教学质量,又为了提高教学效益,让学生学得更高一些,更好一些.当课程设置和培养要求出现不一致时,必须进行课程改革;当社会经济发生变化,引起职业(工种、岗位)的培养要求相应变化时,也需要进行课程改革.

职业教育、课程改革、培养要求、课程设置、专业培养目标、学生、设置课程、经济发生、教学质量、教学效益、工种、各类人才、岗位、相应变、知识、学习、素质、培训、能力、技能

D91;TP3

2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

12-13

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国职业技术教育

1004-9290

11-3117/G4

2006,(13)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn