为企业培养一步到位的技术工人

摘要：

@@ 近日,晋煤集团在该企业职教中心召开了"首届预分配实习工作总结大会",291名学生将投身矿山生产一线.预分配实习制度是指学生在校专业理论学习和技能实习结束后,采用预分配的形式,通过在生产一线"零距离"实习,过渡为一名合格技术工人的一项集技能培训和用人制度为一体的教育实习制度.它的显著特点是"零距离"实习,"准工人"上岗.

机标关键词：企业培养、教育实习制度、预分配、生产一线、零距离、职教中心、用人制度、学生、理论学习、技术工人、技能实习、技能培训、工作总结、专业、上岗、矿山、晋煤、集团、合格、过渡

分类号：F27;G51

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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