优化人力资源配置提高人力资源利用率--对高职院校人事制度改革的探索与思考

摘要：

@@ 为了进一步转换运行机制,增强高职院校办学活力,提高办学效益,适应高等职业教育改革和发展的要求,迎接新世纪国际竞争的挑战,高职院校必须加大人事制度改革步伐,更新观念,建立适应社会主义市场经济体制和符合高等职业教育发展规律的人事管理制度,优化人力资源配置,提高人力资源利用效率.

机标关键词：优化、资源配置、资源利用率、高职院校、人事制度改革、高等职业教育发展、人力资源、市场经济体制、人事管理制度、改革和发展、运行机制、社会主义、利用效率、国际竞争、更新观念、办学效益、办学活力、转换、增强、规律

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61