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10.3969/j.issn.1004-9290.2004.18.008

坚定信心更新观念为改善护理人力资源的紧缺状况而努力

引用
@@ 广州卫生学校有着101年护理专业办学历史,在一个世纪以来为社会输送了约25 000名护理人员. 但是,在各级医疗机构中,护理人力资源紧缺的状况仍普遍存在.2002年广州市各类卫生机构护士与床位比为0.49:1,而世界大多数国家为1:1以上. 护理人员紧缺的状况不但给护士带来了过大的工作压力,而且严重影响了医疗卫生服务质量的改善,无法满足社会和群众日益增长的健康保健要求. 我校近几年来针对护士紧缺、生源充足等特点,积极发展护理专业教育,取得了一定的成效.

护理人力资源、更新观念、坚定信心

R1(预防医学、卫生学)

2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国职业技术教育

1004-9290

11-3117/G4

2004,(18)

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