创新培训方式提升职工素质

摘要：

@@ 2002年7月的全国职业教育工作会议对职业教育和职工培训工作提出了明确要求,作为实现科技成果向现实生产力转化的国有企业,能否培养和造就一支高素质的职工队伍,决定着企业能否在经济全球化中的生存和发展.在激烈的人才竞争环境中,企业除了直接引一些关键人才外,还应进一步加强对其内部人才的培养.面对知识经济浪潮的冲击,企业的人才培养就与时俱进,不断创新培训方式,以全面提升职工素质.

机标关键词：创新、培训方式、全面提升、职工素质、全国职业教育工作会议、人才的培养、国有企业、现实生产力、经济全球化、职工队伍、知识经济、与时俱进、人才培养、培训工作、科技成果、竞争环境、关键人才、转化、浪潮

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30-30