以人为本构建学习型企业

摘要：

面对市场经济、知识经济严峻的挑战,企业人力资源培训应当抓住现代企业的第一要义--以人为本,营造一个人人、时时都在不断学习的良好氛围,推动企业人才创新和技术进步,为企业发展注入源源不 断的动力.我们应从企业文化、培训目标、培训投资、培训评估等方面,促进企业建成学习型企业.

关键词：人力资源培训、以人为本、学习型企业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26