迎接入世挑战搞好营销人才培养

摘要：

@@ 一、我国营销人才队伍现状
目前,虽然很多学校开有市场营销类专业,但由于办学机制、培养模式及其他方面的原因,导致毕业生缺乏必要的技能,不能满足企业的用人需要.从人才市场反馈的信息可以看出,应聘营销岗位的人并不少,但符合企业对该岗位人才要求的却很有限.因而,改革目前的培养机制和模式,采取有效措施,提高营销人才培养的效果及效率,是十分必要的.

机标关键词：迎接入世挑战、营销人才、人才培养、机制和模式、市场营销、人才要求、人才市场、企业、培养模式、岗位、队伍现状、办学机制、毕业生、专业、应聘、学校、信息、效率、技能、改革

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28