三十余年来的干部激励研究:问题检视与未来展望

摘要：

对于干部激励问题的研究肇始于20世纪80年代,自2013年后成为学界关注的焦点.相关研究视野不断拓宽,逐步深入,形成了数个研究相对集中的领域,涌现出一批有价值的研究成果,但研究视野和研究方法等仍有不断拓展和改进的必要.梳理已有成果的理论视角和应用研究,对于在今后干部激励研究中创新思维、拓展视角、提高其实践价值等方面都具有积极意义.

关键词：干部、激励、反恩

所属期刊栏目：24

分类号：D62(政治制度与国家机构)

资助基金：国家社科基金一般项目“基于制度激励—协同结构视角的新时代基层公务员激励机制研究”19BZZ052

在线出版日期：2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：79-88