我国事业单位绩效工资改革的难点与对策

摘要：

我国新一轮事业单位绩效工资改革对事业单位分类改革和去行政化起到了重要作用,但也存在很多明显问题.未来应当在建立事业单位与劳动力市场的工资平衡比较机制的基础上,探索两种不同类型的绩效工资管理模式,并持续优化各事业单位的绩效工资分配办法.

关键词：绩效工资、绩效考核、人事制度

所属期刊栏目：23

分类号：C974(劳动科学)

在线出版日期：2019-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：30-34