企业文化在人本管理中的作用

摘要：

企业文化是企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的使命与愿景、运营理念,以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式上的体现和企业对外形象的总和.人是企业经营管理活动的主体,也是管理活动的客体,人本管理的有效实施必须结合先进的、有凝聚力的企业文化.企业文化是形成管理方法的理念,而人本管理则是依赖并逐步改善这种理念的管理方法.企业文化与人本管理两者的互相作用和渗透将是时代发展的要求,也是企业成功发展的关键.

关键词：企业文化、人本管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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