企业文化与人力资源创新管理

摘要：

企业文化是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体.它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业的管理者把自己的经营理念、价值取向、行为方式等整合到员工中去.良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种相辅相成的关系.在知识经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.

关键词：企业文化、人力资源、创新管理

分类号：F270;F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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