人力资源会计的应用现状和应对措施

摘要：

知识经济的发展,使得人才在经济发展中的地位越来越重要.现在企业的竞争力既取决于企业的规模,也也取决于企业是否具有丰富的人力资源.人力资源会计可以正确反映企业真实的财务状况和经营成果的数据,帮助企业管理者决策,加强企业内部管理.本文主要简要的介绍了我国人力资源会计的应用现状,并指出了人力资源会计应用的制约因素和改进措施.

关键词：人力资源会计、现状、措施

分类号：F235(会计)

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：158-159