10.3969/j.issn.1008-0651.2012.06.222
论中小企业如何留住人才
人才流失,使国有中小企业的发展受到了严重的影响.研究国有中小企业人才流失的内在原因,将有助于我们吸引人才,用好人才,留住人才,促进中小企业的发展.
人才、企业文化、人才流失
F272.92(企业经济)
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
286
10.3969/j.issn.1008-0651.2012.06.222
人才、企业文化、人才流失
F272.92(企业经济)
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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