工业企业研发人员绩效考核的现状与对策

摘要：

随着经济全球化的发展,工业在国民经济中的主导地位日益显著,工业企业的研发人员,已经成为一种不可或缺的重要资本.目前大多数工业企业对研发人员采用的刚性考核方式,已经越来越不适应现代企业发展的需要.本文通过对工业企业研发人员的特点分析,找出目前工业企业研发人员绩效考核中存在的主要问题,提出了优化策略,进一步提高研发人员的工作积极性,促进企业平稳、健康、可持续发展.

关键词：工业企业、研发人员、绩效考核

分类号：F272.92;F425(企业经济)

在线出版日期：2012-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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