10.3969/j.issn.1008-0651.2012.05.136
关于企业人力资源资本化的探讨
在全球贸易一体化以及知识经济的趋势下,企业越来越重视将生产要素价值最大化.作为经济社会最主要的因素——人,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源.将人力资源转化为企业长期的战略资源——人力资源资本化非常迫切以及必要.企业人力资源资本化将会节约企业的经营成本为企业带来更丰厚的利润,为企业创造更多的财富.本文通过探讨人力资源资本化以及其重大意义,给出人力资源资本化的途径和方法.
人力资源、人力资源资本化、人力资源管理
F830.91(金融、银行)
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
187-188