国有企业人力资源管理问题及应对策略

摘要：

本文在对国有企业人力资源管理现状分析的基础上,从企业核心凝聚力、激励手段等方面提出了相关对策措施和建议.

关键词：人力资源管理、企业文化、激励、对策

分类号：F830.91(金融、银行)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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